Prática trabalhista


 Abandono de emprego | Procedimentos em relação à rescisão de contrato
 Folha de pagamento | Elaboração, informações e procedimentos legais
 RAIS | Desempenho anual do mercado formal de trabalho
 Jornada de Trabalho | Regras para intervalo para repouso ou alimentação
 Cargos de Confiança | Autonomia para decidir e responsabilidades sobre desempenho
 Salário Mínimo | Mês/dia/hora a partir de 01/01/2013
 Férias Coletivas | Concessão: Procedimentos legais a cumprir
 Atestado de Saúde Ocupacional | Regras para controle de registros médicos dos trabalhadores
 Acidente de Trabalho | O quê é preciso fazer quando acontece?
 PCMSO | Monitoramento de riscos à saúde do trabalhador
 PPRA | Implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
 Trabalho | Tecnologia permite equiparar trabalho a distância ao realizado na empresa
 Mercado de Trabalho | Capacitação será filtro para evitar abuso no seguro-desemprego
 Despesas com viagem | Diferença entre diária de viagem e ajuda de custo
 Rescisão de Contrato | Cuidados ao decidir pela justa causa
 Advertência | Disciplina exige diálogo entre empregador e empregado
 Terceirização | Terceirizar o trabalho é legal, mas exige cuidados
 Contrato de Trabalho | Exigências na relação com o Aprendiz
 Certificação digital | Conectividade Social e controle do FGTS
 Férias | Regras básicas para concessão
 Contrato de Experiência | Período para avaliação recíproca
 Procedimentos preventivos | Monitoramento de Empregados no ambiente de trabalho
 Previdência Social | Aposentadoria por Idade
 Cipa | Prevenção ao Acidente e Doença do Trabalho
 Compensação de Horas | Banco de horas: uma solução inteligente
 Obrigatoriedade do novo ponto eletrônico
 Comprovante de rendimentos pagos às pessoas físicas
 Participação nos Lucros ou Resultados │ Modernização, motivação
 Férias Coletivas | Critérios para concessão
 Punições por faltas e atrasos devem seguir legislação
 Acumulo de funções – Condições para efetividade
 Como fazer a homologação da rescisão de contrato
 Terceirização como estratégia para otimizar resultados
 Empresa cidadã estende licença maternidade para 180 dias
 Acidente do Trabalho: Responsabilidade civil do empregador
 Remuneração dos sócios e seus aspectos previdenciários
 Estágio, complementação da aprendizagem
 As diaristas podem ser micro empreendedoras individuais
 Emprego temporário é regido por lei
 Caracterização da relação de emprego
 Registro de empregados
 Documentos necessários para contratação de empregados
 Carteira de Trabalho: como usá-la
 Vale-transporte: Regras gerais
 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
 Concessão de empréstimos aos empregados
 Prazos e periodicidade para exames médicos
 Exames médicos
 Alterações do contrato de trabalho
 Décimo-terceiro salário
 Supersimples | Obrigações trabalhistas
 Contribuição sindical de empregados
 Prazos de guarda de documentos trabalhistas
 Programa de alimentação do trabalhador

Desenvolvido pela Balaminut®
Organização Contábil Aliança
Rua da Padroeira 254, Centro, Jundiaí SP
CEP 13201 025 | Fone 11 4523.6233 | Fax 11 4523.6239